紅杉資本曹曦：投資是用想贏的心態(tài)，對認(rèn)知下注
“對于真相本身的追求，對于事物背后運行規(guī)律的好奇心，是底層的最本源的訴求?！边@是紅杉資本中國基金合伙人曹曦的一個深刻體會。
2013年加入紅杉資本中國基金的曹曦，是敏銳好奇的思考者，不會放棄任何求知的機會。用不到4年的時間，完成從投資經(jīng)理到合伙人的躍升。在投資界對曹曦采訪中，他分享了自己做投資的感悟，并介紹了特別面向早期創(chuàng)業(yè)者的紅杉種子基金。本文是采訪內(nèi)容的要點整理。
好奇心、底層邏輯以及正反饋
好多時候跟人聊天會講到有一個問題：做投資最有成就感的是什么？我覺得讓我特別有成就感，或者能夠覺得開心的一個點是，能驗證自己當(dāng)初想對了。
投資最迷人的地方之一就是它給了你機會去對自己的認(rèn)知和判斷下注，然后可以在認(rèn)知的層面建立正反饋。實際上，你想對了是正反饋，如果最終能夠認(rèn)識到自己想錯了，也算是一種正反饋，收獲的也是一種經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)之前認(rèn)識問題的盲點在哪里，或者說思考邏輯上的瑕疵在哪里。
這兩個收獲的核心共同點都是對于真相本身的追求，對于事物背后運行規(guī)律的好奇心，是底層的最本源的訴求。
其實最近我也在思考，這些好奇來自于哪里？
可能部分源于我曾經(jīng)做科研的經(jīng)歷?？蒲械谋举|(zhì)是追求事物真實客觀的運行規(guī)律，這是一個需要從非常底層的元素、道理去思考的一個工種。做科研要刨根究底，要竭盡所能，要窮盡求知欲和好奇心。
另一個驅(qū)動力可能是“想贏”，“想贏”這個詞我不知道怎么去具體解釋，懂的人應(yīng)該會懂，就是很簡單的想贏啊。
投資項目成功是一方面，但是比較表層，因為有的時候項目雖然投成功了，但最初未必想到。這個想贏，其實它是綜合的。
最難的就是驗證的過程有時會比較漫長，正反饋建立的過程有的時候可能需要幾年，還蠻考驗?zāi)托模U需要等待的。
堅持獨立的深度思考，保持好奇心，以及努力勤奮的工作態(tài)度，是我覺得做投資很重要的特質(zhì)。
為什么最終會選擇做投資，或許源于我過往的工作體驗。
我在騰訊做過兩年產(chǎn)品經(jīng)理，之后去了金山，在互聯(lián)網(wǎng)公司的確可以接觸產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、用戶、市場，能夠近距離觀察一個青壯年時期的公司和一個成熟期公司的差異，他們成功的原因、驅(qū)動因素各不相同。
這兩個公司一家在深圳，一家在北京，兩家公司的風(fēng)格差別跟兩個公司企業(yè)文化有關(guān)系，也跟兩個城市的氣質(zhì)有關(guān)系。差異蠻大的兩段經(jīng)歷，讓我對于很多事情的認(rèn)知變得更多元。
實際上，在大公司里面做產(chǎn)品是比較難的，可能碰到各種掣肘。自由意志這個事對我來說很重要，當(dāng)然絕對的自由意志是否存在這是個科學(xué)范疇的命題，所以確切地說是相對的自由意志對我來說很重要。
早年也想過自己去創(chuàng)業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，但當(dāng)時經(jīng)驗淺，而且把雞蛋都放在一個籃子里面，在那個時點上從理性上也不太會去做，我還想去看更多的世界，于是發(fā)現(xiàn)做投資是很理想的工作。
另外投資真的是一個自由度足夠高的工作。做投資可以在認(rèn)知收獲、自由意志和現(xiàn)實三個方面達(dá)到相對的平衡，對我來說，這是挺好的狀態(tài)。而且，因為能不斷獲取新知，某種程度上它是一個能讓人不變老的工作。
去看新的方向
上一波技術(shù)紅利基本上帶來的機會已經(jīng)被大家挖掘得差不多了，中國的創(chuàng)業(yè)者太聰明又太勤奮了，所以這一年我在看一些新的方向。
另外，在繼續(xù)關(guān)注AB輪和成長期投資的同時，今年6月，我們開始做“紅杉種子基金”，面向特別早期的創(chuàng)業(yè)者，單筆投資金額是三百萬美金以內(nèi)，或者兩千萬人民幣以內(nèi)。通過種子基金我們看很多的方向，比如消費互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、企業(yè)服務(wù)、醫(yī)療IT、教育 IT、區(qū)塊鏈和跨境出海等等。
接下來，我們要繼續(xù)尋找Big market。在早期投資上，任何基金都希望有高回報，而能夠支撐高回報的公司，肯定要在一個足夠大的市場里、有足夠高天花板的跑道上。
同時，還要尋找Great idea。創(chuàng)業(yè)者的idea，如果能夠讓在垂直領(lǐng)域有很多知識積累的人產(chǎn)生這樣的反應(yīng)：“哎，我怎么沒有想到？”這可能就會是一個Great idea。
而對于種子期投資，商業(yè)模式尚未驗證、市場空間尚未打開，想要找到真正對行業(yè)有影響的項目，最重要的判斷依據(jù)最后會落在人和團(tuán)隊身上。
最終，我們要找的是Amazing founder。在能力維度上，創(chuàng)始人需要有定戰(zhàn)略、懂產(chǎn)品、帶團(tuán)隊、算好賬這四種能力。特質(zhì)維度上，我們希望找的是有深度思考、堅韌、使命感以及赤子之心這四個特質(zhì)的創(chuàng)始人。
其實上面說的這些特點，只是從概率上去看成功的創(chuàng)業(yè)者往往都具備的，是用歸納法所得出的共性。但并不排除會有這樣那樣的異類，也一樣能把公司做得很好。所以說這并不是我們的固定框架或標(biāo)尺，我們其實非常喜歡跟各種奇葩、異類接觸。Stay weird, stay different。希望能有機會陪伴優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者同行。
（來源：投資界 新浪科技）