遼寧不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力
省政府相關(guān)部門積極答復(fù)省政協(xié)委員關(guān)于加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革的提案
不斷激發(fā)我省各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力
“振興發(fā)展離不開人才支撐，我省應(yīng)加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)人才工作快速發(fā)展。”省政協(xié)十二屆一次會(huì)議上，省政協(xié)委員岳喜慶提交提案建議，將人才發(fā)展列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)行人才工作年度績效考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)；在人才引進(jìn)、人才培育、人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、人才服務(wù)、評(píng)價(jià)體系等方面深化改革，完善人才政策體系，加快吸引、集聚人才，發(fā)揮人才作用。
“提案對(duì)當(dāng)前我省人才工作面臨的突出問題和成因剖析深刻、指向明確、建議中肯，我們將積極采納并在人才政策制定過程中認(rèn)真落實(shí)。”省政府相關(guān)部門對(duì)此積極作出答復(fù)：抓緊研究制定關(guān)于推進(jìn)遼寧人才集聚的政策措施，支持鼓勵(lì)各地制定出臺(tái)符合本地實(shí)際的培養(yǎng)引進(jìn)各類人才的創(chuàng)新政策和具體措施。突出實(shí)用實(shí)效，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好政策宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷激發(fā)我省各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，真正使我們大力引進(jìn)培養(yǎng)的人才扎根服務(wù)遼寧，在遼寧建功立業(yè)，成為決勝全面建成小康社會(huì)促進(jìn)遼寧振興發(fā)展的重要人才支撐和戰(zhàn)略資源。
近年來，我省相繼制定了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《遼寧省人才服務(wù)振興三年行動(dòng)計(jì)劃》《興遼英才計(jì)劃》等一系列政策性文件，出臺(tái)了體現(xiàn)“改革創(chuàng)新”“高端引領(lǐng)”“真金白銀”“優(yōu)中選優(yōu)”的重大舉措，含金量高、操作性強(qiáng)，向全社會(huì)傳遞出省委、省政府對(duì)人才工作高度重視和求賢若渴、廣納天下英才的強(qiáng)烈信號(hào)。
今后，我省將進(jìn)一步完善人才政策體系，加快吸引集聚人才。在多層次廣范圍培育人才方面，將著力加強(qiáng)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)，積極調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障；健全完善科技人才梯次培養(yǎng)體系；加大對(duì)優(yōu)秀中青年專家和科技人才資助獎(jiǎng)勵(lì)力度，用好用活本地人才；發(fā)揮博士后制度的載體作用，依托創(chuàng)新平臺(tái)引才育才用才。
落實(shí)《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，建立聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，吸引人才。以高針對(duì)性政策措施留住人才，大力實(shí)施高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才服務(wù)振興智力支持行動(dòng)，著力改革創(chuàng)新不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持高校畢業(yè)生來遼留遼工作。
在防止人才二次流失方面，將著力加快市場配置人才資源步伐，落實(shí)用人單位選人用人自主權(quán)，促進(jìn)各類人才合理流動(dòng)。加快建立高層次人才流出預(yù)警機(jī)制及報(bào)告制度，及時(shí)掌握高層次人才動(dòng)態(tài)信息，優(yōu)化人才服務(wù)管理，更好地吸引人才、留住人才、用好人才。